Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 46 с углублённым изучением отдельных предметов
г. Сургут, ХМАО - Югра
  • Управляющий совет

    Управляющий совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 с углубленным изучением отдельных предметов является коллегиальным органом управления учреждения, имеющим полномочия по решению отдельных вопросов функционирования и развития школы, реализующим принцип демократического, государственно – общественного управления. В управляющем совете представлены интересы всех участников образовательных отношений и иных лиц, заинтересованных в развитии школы.

    Основные задачи и функции

    Задачи:

    1. определение приоритетных направлений развития учреждения;
    2. согласование основных общеобразовательных программ - образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования учреждения (по представлению директора); 
    3. информирование участников образовательных отношений и местного сообщества о своей деятельности и принимаемых решениях; 
    4. участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между участниками образовательных отношений; 
    5. участие в организации и проведении мероприятий воспитательнообразовательного характера для обучающихся;  
    6. рассмотрение вопросов и оказание содействия в создании здоровьесберегающих и безопасных условий обучения, воспитания и труда в учреждении; 
    7. подготовка совместно с директором информационных и аналитических материалов о деятельности учреждения для опубликования их после заслушивания директора и утверждения по итогам учебного и финансового года в средствах массовой информации (публичный доклад, отчет о результатах самообследования); 
    8. контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств учреждения.

    Функции:

    1. Участвует в разработке и утверждает локальные нормативные акты, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
    2. Участвует в оценке качества и результативности труда работников, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами.
    3. Обеспечивает участие представителей общественности: в проведении контрольных и тестовых работ для обучающихся; государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена; лицензировании образовательной организации; аттестации администрации; деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий.
    4. Участвует в подготовке и утверждает ежегодный публичный доклад школы.
    5. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.
    6. Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.
    7. Согласовывает по представлению директора школы: компонент школы государственного стандарта общего образования и профили обучения; годовой календарный учебный график; предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию и проект плана финансово-хозяйственной деятельности;  правила внутреннего распорядка школы; введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.
    8. Принимает решение о проведении, а также проводит: общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательных отношений; общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса; профессионально-общественную экспертизу образовательных программ.
    9. Принимает решение: о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение; об исключении обучающегося из образовательной организации, согласуя данное решение с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.
    10. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
    11. Согласует перечень выбранных образовательной организацией учебников из утвержденных федеральных и региональных перечней учебников.
    12. Дает согласие на сдачу в аренду имущества школы.
    13. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся и их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников и выносит по ним заключения, которые затем направляет учредителю.
    14. Утверждает положение о порядке оказания образовательной организацией дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг.
    15. Вносит рекомендации в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений в пределах выделяемых средств; создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся; совершенствования воспитательной работы.
    16. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав школы организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.
    17. Ходатайствует перед директором школы о расторжении трудового договора с работниками школы (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
    18. Рекомендует учредителю кандидатуру для назначения на должность директора школы и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
    19. Заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю. В случае неудовлетворительной оценки работы директора школы направляет учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательной организации.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie