Управляющий совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 с углубленным изучением отдельных предметов является коллегиальным органом управления учреждения, имеющим полномочия по решению отдельных вопросов функционирования и развития школы, реализующим принцип демократического, государственно – общественного управления. В управляющем совете представлены интересы всех участников образовательных отношений и иных лиц, заинтересованных в развитии школы.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Задачи:
- определение приоритетных направлений развития учреждения;
- согласование основных общеобразовательных программ - образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования учреждения (по представлению директора);
- информирование участников образовательных отношений и местного сообщества о своей деятельности и принимаемых решениях;
- участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между участниками образовательных отношений;
- участие в организации и проведении мероприятий воспитательнообразовательного характера для обучающихся;
- рассмотрение вопросов и оказание содействия в создании здоровьесберегающих и безопасных условий обучения, воспитания и труда в учреждении;
- подготовка совместно с директором информационных и аналитических материалов о деятельности учреждения для опубликования их после заслушивания директора и утверждения по итогам учебного и финансового года в средствах массовой информации (публичный доклад, отчет о результатах самообследования);
- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств учреждения.
Функции:
- Участвует в разработке и утверждает локальные нормативные акты, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
- Участвует в оценке качества и результативности труда работников, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами.
- Обеспечивает участие представителей общественности: в проведении контрольных и тестовых работ для обучающихся; государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена; лицензировании образовательной организации; аттестации администрации; деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий.
- Участвует в подготовке и утверждает ежегодный публичный доклад школы.
- Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.
- Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.
- Согласовывает по представлению директора школы: компонент школы государственного стандарта общего образования и профили обучения; годовой календарный учебный график; предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию и проект плана финансово-хозяйственной деятельности; правила внутреннего распорядка школы; введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.
- Принимает решение о проведении, а также проводит: общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательных отношений; общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса; профессионально-общественную экспертизу образовательных программ.
- Принимает решение: о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение; об исключении обучающегося из образовательной организации, согласуя данное решение с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.
- Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
- Согласует перечень выбранных образовательной организацией учебников из утвержденных федеральных и региональных перечней учебников.
- Дает согласие на сдачу в аренду имущества школы.
- Рассматривает жалобы и заявления обучающихся и их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников и выносит по ним заключения, которые затем направляет учредителю.
- Утверждает положение о порядке оказания образовательной организацией дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг.
- Вносит рекомендации в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений в пределах выделяемых средств; создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся; совершенствования воспитательной работы.
- В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав школы организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.
- Ходатайствует перед директором школы о расторжении трудового договора с работниками школы (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
- Рекомендует учредителю кандидатуру для назначения на должность директора школы и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
- Заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю. В случае неудовлетворительной оценки работы директора школы направляет учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательной организации.